根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)規定和要求，現就2025年度泗縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘程序

泗縣事業單位公開招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。

二、招聘計劃

經核準，2025年度泗縣事業單位公開招聘工作人員35名，招聘計劃(崗位)等信息于6月6日起同時在泗縣人民政府網(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人力資源和社會保障局政務公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)統一發布。招聘后續相關信息，均在上述網站發布，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢、考察等環節的，責任自負。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年6月6日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為人事考試網上報名系統，網址為：http://sixian.pzhl.net/。報名時間為2025年6月16日9:00至6月20日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄人事考試網上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2025年度泗縣事業單位公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，6月21日16：00前登錄人事考試網上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月21日16：00前可以補充完善信息后重新提交報名或改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于6月22日17：00前登錄人事考試網上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員和脫貧享受政策人口，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。6月23日，到泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：泗縣人力資源和社會保障局610室)。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月24日8：00-11：30改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》。

2.考試時間和地點：

筆試時間：2025年7月12日上午9：00—11：00。

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員于7月9日至7月11日登錄人事考試網上報名系統自行下載并打印筆試準考證。

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

3.筆試成績：滿分為100分。

上述報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。該政策適用于經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于2025年6月24日上午08:30-11:30期間攜帶相關證書到泗縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：泗縣人力資源和社會保障局706室，聯系電話：0557-7010639)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

筆試最低控制合格分數線為55分，專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生筆試成績低于55分的，取消進入專業測試資格。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，并簽署本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾書。

2.屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須提供“本人屬于國家統一招生的未落實機關事業單位編制內工作的2023年、2024年普通高校畢業生”的書面承諾等材料。

3.報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

4.報考崗位要求為中共黨員崗位的，應提供組織關系所在單位黨委(黨總支)出具的證明。

5.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

資格復審合格的報考人員，按規定登錄人事考試網上報名系統辦理專業測試繳費并下載打印專業測試通知書，具體時間、地點另行通知。

七、專業測試

專業測試采取統一結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力、綜合素質等。專業測試成績滿分按100分計算。專業測試的具體事項另行通知。

專業測試人員確定：根據招聘計劃數，在同崗位筆試達線且資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線為65分。對專業測試成績未達65分的考生，不予進入體檢和考察。

總成績：按筆試成績與專業測試成績合成計算,筆試占50%、專業測試占50%，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入(計算公式：總成績=筆試成績×0.5+專業測試成績×0.5)。

八、體檢考察

體檢和考察工作由泗縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

1.根據招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各進行一次。一經公示不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在泗縣人民政府網(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人力資源和社會保障局政務公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)進行公示,公示時間為7天。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘工作由泗縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業股)，考務咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監督舉報電話：0557-7017620(泗縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

泗縣人力資源和社會保障局

2025年6月6日

附件：

1.2025年度泗縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2025年度泗縣事業單位公開招聘工作人員有關問題解答.docx